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2018年3月奥格高级经理人培训如期举办——记程朴博士漫谈城市规划及智慧规划

2018-03-16 16:33:13

为打造学习型公司企业文化,拓展公司员工业务知识面,全面提升员工素质与专业度,奥格坚持从公司高级经理人做起,每双周举办业务知识及技能素质培训。3月10日周六上午,奥格十余名高级经理人齐聚公司会议室,参加学习由公司副总经理程朴博士分享的业务知识培训——《城市规划与智慧规划漫谈》。

程博士从城市规划的缘起,为大家讲解了城市规划的由来及城市规划的发展历程,规划作为一门学科,自由古至今以及国内外的发展及应用着手,深入浅出的从学术上、法律体系上介绍了城市规划行业有关背景知识。继而从规划的法规体系、行政体系及运作体系详细阐述了我国的城市规划的体系,着重介绍了中国现有的城市规划法律法规体系及现行管理体系。让参训人员对城市规划的缘由、发展及当代运用产生了一个全面而详尽的认识。

紧接着,程博士结合国家大部制改革背景,分析了在中国城市规划法制环境和特有的多规合一实践到新总规推行背景下,多规合一面临的问题根源及难点,并详细讲解了以奥格参与的国家成功典范试点成功经验的多规合一业务的特点。

随后,程博士引导大家一起分析研究“奥格在多规合一中胜出”的原因。肯定了奥格在以往智慧城市中沉淀的“齐抓共管”政府综合治理惯性,在多规合一业务及信息化系统研发上的勇敢探索,敢于跳出狭隘的规划体系建立城市多部门协同的“共同治理共同规划”的奥格特色“多规合一”和多规合一平台实践,是在市场中脱颖而出的优势、特点及成果特色。虽然奥格从2012年开始起步进入规划行业,但多规合一弯道超车直接甩掉以往陈旧的管理模式包袱,勇于探索新模式新方法,并及时沉淀经验形成产品,是奥格从多规合一信息平台快起步、强化规划实施评估快超越,在规划领域勇往直前一直保持领先水平的积极机遇。

最后,程博士提出多规矛盾到多规合一是城市高速发展的必然过程,是城乡发展的重要转折点,在这个转折中,奥格已经开始要面对历史赋予奥格的责任、义务和使命!相信奥格人在共同守望、共同治理的多规合一理念下,精准把握国家宏观政策认真研究学习创新规划管理,借助奥格的先进信息化技术,吸取在全国各地客户建设的成功经验,务实谦虚并主动积极助力政府多规合一改革!

 

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